南京建寧秉持“公平、公正和誠實信用”的服務(wù)理念，“團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、周密策劃”的工作精神，“以人為本、以客戶為中心”的管理制度，推動著企業(yè)積極進取。

        作為咨詢企業(yè)，“團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、周密策劃”就是以自己的專業(yè)技術(shù)幫助客戶實現(xiàn)甚至是超越他的目標(biāo)。企業(yè)的責(zé)任就是為每個咨詢?nèi)藛T創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境和制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骷o(jì)律，為員工創(chuàng)造一切個人自由發(fā)展的條件，凝聚企業(yè)的活力。我們在堅持原則的基礎(chǔ)上強調(diào)“平等尊重”的管理理念。

        公司為增強激勵機制和凝聚機制，先后制定了“績效管理辦法”、“業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)制度”，為全體員工辦好“五保一金”的基礎(chǔ)上對困難員工進行幫扶。